OASIS Jardin de Cocagne poursuit une démarche permanente de formation et de professionnalisation de ses équipes de salariés en insertion et d’encadrement. Cela permet de favoriser le retour à un emploi durable ou à un parcours de formation et d’améliorer la qualité d’accompagnement socio-professionnel.
Quelques exemples de formations dispensées au Jardin en direction des salariés en insertion :
- Exploitant agricole
- Associé d’exploitation
- Encadrant technique dans un chantier d’exploitation
D’autres formations ont également lieu via la Réseau Cocagne : consultez le catalogue de formation 2015 du Réseau Cocagne.